Le Centre d’orientation et de formation pour femmes en recherche d’emploi (COFFRE) a dévoilé, la semaine dernière, l’identité des sept finalistes à la deuxième édition du prix Exception’Elles, qui récompense les femmes oeuvrant dans des milieux non traditionnels.
Les candidates sélectionnées sont Martine Gouin, technicienne en électronique avec spécialisation en instrumentation et contrôle chez Hydro-Québec, Mélanie Thibault, conductrice de poids lourd et formatrice chez Robert Transport, Michèle Roussel, technicienne de laboratoire en génie civil chez Qualitas, Line Mc Phee, directrice commerciale chez Mailhot Industries, Kayla St-Cartier, conceptrice mécanique chez LDV Consultants, Catherine Gauthier, ingénieure junior en mécanique chez LDV Consultants, et Chantal Zeestraten, ingénieure junior génie civil avec maîtrise en hydraulique chez Groupe SM.
Les milieux non traditionnels sont ceux où les femmes représentent moins de 33% de la force de travail, rappelle la coordonnatrice au non traditionnel et directrice adjointe chez COFFRE, Lyne Laplante.
Vous pouvez lire l’intégral de cet article dans notre édition du 17 avril 2014.
